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建筑資質(zhì)改革合并勢在必行，手慢就沒有了

隨著今年《關(guān)于做好建筑業(yè)證照分離改革銜接有關(guān)工作的通知》的出臺和相關(guān)工作的銜接，相關(guān)部門圍繞改革具體工作的逐步落實，改革步伐趨于穩(wěn)定，進(jìn)一步走向開放、明確、規(guī)范，

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建筑資質(zhì)改革合并勢在必行，手慢就沒有了

發(fā)布時間： 2021-08-26

隨著今年《關(guān)于做好建筑業(yè)“證照分離”改革銜接有關(guān)工作的通知》的出臺和相關(guān)工作的銜接，相關(guān)部門圍繞改革具體工作的逐步落實，改革步伐趨于穩(wěn)定，進(jìn)一步走向開放、明確、規(guī)范，施工資質(zhì)類別進(jìn)一步簡化。

相信有很多施工企業(yè)業(yè)主都對這種態(tài)度持樂觀和支持的態(tài)度，但我們不妨讓施工資質(zhì)改革的子彈飛一段時間，畢竟在即將到來的置換過程中，有些項目很有可能無緣無故“失蹤”!
施工資質(zhì)改革勢在必行，手也不慢
目前，我國建筑施工資質(zhì)改革正處于一個過渡時期。富時提醒那些仍在猶豫的業(yè)主，建筑資質(zhì)市場不是股市。這里沒有“抄底”，現(xiàn)在可能不是進(jìn)入市場的最佳時機(jī)。
“絕版”資格，越觀望，后續(xù)越貴!
雖然“簡化承建企業(yè)資質(zhì)的范圍和要求，強(qiáng)化個人執(zhí)業(yè)資格”已成為最終結(jié)論，但施工資質(zhì)仍然是建筑企業(yè)承建工程能力的重要證明，也是企業(yè)實力和價值的體現(xiàn)。
可以預(yù)見，新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)出臺后，建筑行業(yè)將進(jìn)一步“優(yōu)勝劣汰”，建筑企業(yè)需要盡快適應(yīng)行業(yè)新的游戲規(guī)則，新的競爭格局將會形成。
·綜合資質(zhì)，領(lǐng)先賽道·
從《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》中“取得企業(yè)綜合資質(zhì)，可承接各類別、各等級施工總承包業(yè)務(wù)”的新規(guī)定，擁有優(yōu)質(zhì)質(zhì)量的建筑施工企業(yè)，擁有精干、覆蓋的力量，承接項目范圍管理能力將進(jìn)一步提高，并在未來市場競爭中占據(jù)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢，相對實力和責(zé)任明顯，任重而道遠(yuǎn)!
·一級/甲級資質(zhì)，市場可觀 ·
這次資質(zhì)改革不會對擁有一級資質(zhì)的企業(yè)產(chǎn)生很大影響，但今后企業(yè)需要同時擁有二級或以上的施工總承包資質(zhì)，當(dāng)事人有機(jī)會進(jìn)一步離開特殊級別，升級難度加大。但市場對甲級資質(zhì)仍有需求，畢竟即使更換甲級資質(zhì)證書后，仍可承接各類建筑工程。
·二級資質(zhì)，風(fēng)口機(jī)會
相比之下，二級證書持有者的壓力更大，現(xiàn)有的三級證書合并為二級證書，統(tǒng)一為b級證書。很多老板都覺得“吃虧”，但含金量是根據(jù)市場需求而定的，并不存在絕對的劣勢，也許老板在A級資質(zhì)的臺階上咬牙切齒。簡而言之，我認(rèn)為政策將是扁平的。
·三級資質(zhì)，歡迎機(jī)會
新標(biāo)準(zhǔn)實施后，持有三級資質(zhì)證書的企業(yè)可改為二級資質(zhì)證書。雖然應(yīng)該按照原二級的要求進(jìn)行評估，但可以承擔(dān)的項目也會擴(kuò)大到原二級的范圍，變相增值，機(jī)會大增。
在以往的建筑行業(yè)中，資質(zhì)申請、升級、建筑公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)門檻參差不齊，混有許多復(fù)雜因素，也正因為如此，老企業(yè)的“含金量”更為珍貴。
然而，新政實施后，很多類別的施工資質(zhì)都面臨著合并，這可能會使申請的施工資質(zhì)突然陷入“閑置”的困境，讓老板們都要哭了。
另一方面，經(jīng)過幾輪改革，建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)的管理流程得到了精簡，這更有利于建筑企業(yè)的再分離與整合，企業(yè)實力的增強(qiáng)。當(dāng)然，這并不意味著審批和監(jiān)管會更容易。
施工資質(zhì)改革勢在必行。

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