一要素:建筑人員
需要申報(bào)資質(zhì)的企業(yè),人員必不可少,申報(bào)的專業(yè)不同,所需要的人員完全不一樣。這些人員中最不可或缺的是建造師,其次是中高級(jí)職稱人員,還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面,企業(yè)往往會(huì)犯的錯(cuò)誤就是人員有重復(fù)注冊的行為,而企業(yè)不了解。結(jié)果把材料報(bào)到主管部門,被退回來,重新申報(bào)。如何解決這個(gè)問題呢?我的建議是企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員,在人員注冊的時(shí)候就要把關(guān),查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊,這很好查,只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。
二要素:業(yè)績方面
企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí),有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)專業(yè) 都有業(yè)績的要求,例如房建總包二級(jí)升一級(jí)資質(zhì),就需要企業(yè)近五年的業(yè)績,必須五項(xiàng)業(yè)績至少滿足四項(xiàng)。在企業(yè)提供業(yè)績時(shí)有很少能滿足條件的,不是他們沒有業(yè)績,而是他們會(huì)犯一些小錯(cuò)誤,例如圖紙不全,或者施工圖與所提供業(yè)績不符,有些明顯有瑕疵。
三要素:注冊資金方面
注冊資金每個(gè)專業(yè)要求不一樣,需要注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊資金,這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資,這樣比較保險(xiǎn)。
在企業(yè)提供人員社保時(shí)也會(huì)出一些問題,國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定必須提供三個(gè)月的社保證明,并且只需要近一個(gè)月的社保明細(xì)就可以。同時(shí)要注意:社保明細(xì)一定要打印詳細(xì),蓋上當(dāng)?shù)厣绫>值恼?,不蓋章是無效的。
資質(zhì)升級(jí)過程相對(duì)麻煩,企業(yè)第一次接觸難免會(huì)出現(xiàn)意想不到的問題,還是找代辦公司比較保險(xiǎn)。
實(shí)際上,建筑資質(zhì)的辦理難度一直都是挺大的,只是到現(xiàn)如今其難度增大了。雖然其難度大,但是資質(zhì)還是務(wù)必要辦理的,所以為了降低人們的辦理難度,市面上出現(xiàn)了大量的資質(zhì)代辦公司。然而,代辦公司的增多卻給人們帶來了很大的選擇困擾。所以,大家一定要正確選擇專業(yè)的資質(zhì)代辦公司,比如富盟。