一、人員問題
資質(zhì)申報(bào)的專業(yè)不同，所需要的人員要求也會(huì)不同，建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)里都有辦理所需人員的明確規(guī)定，只有符合標(biāo)準(zhǔn)的要求才能成為有效人員，申報(bào)時(shí)需要人數(shù)最多的可能得三百多人，最少的也得幾十個(gè)人。
就人員問題上，企業(yè)自己去申辦資質(zhì)的時(shí)候就會(huì)遇到一系列的問題，因?yàn)椴恢缹ふ沂裁礃拥娜藛T，不知道它的標(biāo)準(zhǔn)是什么，即便是了解到需要考慮人員的學(xué)歷、專業(yè)、職稱等條件，就比如像建筑工程設(shè)計(jì)行業(yè)資質(zhì)中的丙級(jí)資質(zhì)要求的有效人員得具有這樣的條件：主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工程師要具有大專以上學(xué)歷、10年以上設(shè)計(jì)經(jīng)歷，且主持過所申請(qǐng)行業(yè)項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)不少于2項(xiàng)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
就像列舉的這些你又知道具體的要求嗎？還有你了解當(dāng)學(xué)歷專業(yè)和崗位要求不一致時(shí)，是可以從其他方面彌補(bǔ)的嗎，比如從業(yè)資歷、個(gè)人業(yè)績等條件符合要求的也可以。還有就是企業(yè)容易犯的錯(cuò)誤是人員有重復(fù)注冊(cè)的行為，企業(yè)自己不知道，辛辛苦苦把材料報(bào)到主管部門，又被退回來，還得重新申報(bào)。
二、社保問題
凡是與企業(yè)建立了勞動(dòng)合同的單位和個(gè)人都必須要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，企業(yè)為員工繳納是法定的義務(wù)。在申請(qǐng)資質(zhì)的時(shí)候，企業(yè)也要給員工上保險(xiǎn)，企業(yè)自己雖然會(huì)上保險(xiǎn)，但是在辦理資質(zhì)的時(shí)候它會(huì)要求員工工種以及數(shù)量，達(dá)不到指定的數(shù)量，怎么上保險(xiǎn)。有人說了，企業(yè)自己可以去招聘缺少的人呀，但是據(jù)我所知，在工程施工的時(shí)候用不到這么多人，你把他們都招進(jìn)來，除非你愿意養(yǎng)閑人，想必是你不愿意的。這種情況就涉及到人員掛靠的問題，企業(yè)自己懂掛靠嗎？知道掛靠費(fèi)用的行情嗎？所以說，上保險(xiǎn)也不是那么容易的事，后面會(huì)牽扯出一大堆的問題，企業(yè)有能力和有精力去解決嗎？還有就是企業(yè)自己知道提供多長時(shí)間的保險(xiǎn)明細(xì)嗎？還有必須得蓋上當(dāng)?shù)厣绫＞值恼?，不蓋章是無效的，企業(yè)了解嗎？等知道了，還得一遍一遍的跑，不浪費(fèi)時(shí)間吶！
三、工程業(yè)績問題
申請(qǐng)的資質(zhì)專業(yè)不同，相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求也不同，那需要滿足的工程業(yè)績也會(huì)不同。值得關(guān)注的是企業(yè)在自己辦理資質(zhì)提交業(yè)績方面的材料時(shí)很少有能滿足要求的。有哪些方面會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)呢？一是圖紙不全或者是施工圖與提供的業(yè)績不相符，有明顯的出入；其二是
能作為申報(bào)業(yè)績的條件是工程竣工后檢驗(yàn)并無質(zhì)量問題或無發(fā)生工程事故，也就是檢驗(yàn)合格。
一、申請(qǐng)材料
企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)需提供《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》（含電子文檔）及相應(yīng)附件資料，并按照下列順序進(jìn)行裝訂：
（一）綜合資料（第一冊(cè)）：
1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；
2、企業(yè)資質(zhì)證書正、副本；
3、企業(yè)章程；
4、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
5、企業(yè)經(jīng)審計(jì)的近三年財(cái)務(wù)報(bào)表；
6、企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明；
7、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料；
8、如有設(shè)備、廠房等要求的，應(yīng)提供設(shè)備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相關(guān)證明，以及相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求
提供的其它資料。
9、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證（勞務(wù)分包企業(yè)、混凝土預(yù)制構(gòu)件企業(yè)、預(yù)拌商品混凝土等企業(yè)可不提供）
其中，首次申請(qǐng)資質(zhì)的企業(yè)，不需提供上述2、4、5、9的材料，但應(yīng)提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的文件。
10、申請(qǐng)?zhí)丶?jí)資質(zhì)的，除提供上述材料外，還應(yīng)提供：
（1）企業(yè)近三年銀行授信憑證；
（2）企業(yè)近三年上繳建筑業(yè)營業(yè)稅稅票或境外工程的工程結(jié)算憑證；
（3）省、部級(jí)（或相當(dāng)于省部級(jí)）以上企業(yè)技術(shù)（研發(fā)）中心，或分中心認(rèn)證的證書或有效核準(zhǔn)文件；
（4）國家級(jí)工法的認(rèn)定文件、專利技術(shù)的認(rèn)定證書；
（5）國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)證書或主編過工程建設(shè)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布通知（或發(fā)布令）、封面、目次、前言和引言等資料復(fù)印件。
（二）人員資料（第二冊(cè)）：
1、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表中所列注冊(cè)人員的身份證明、注冊(cè)證書；
2、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的非注冊(cè)的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證；
3、部分資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證，還應(yīng)提供相應(yīng)證書及反映專業(yè)的證明
材料；
4、勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)提供標(biāo)準(zhǔn)要求的人員崗位證書、身份證明。
（三）工程業(yè)績資料（申請(qǐng)最低等級(jí)資質(zhì)不提供）（第三冊(cè)）：
1、工程合同、中標(biāo)通知書；
2、符合國家規(guī)定的竣工驗(yàn)收單（備案表）或質(zhì)量核驗(yàn)資料；
3、上述資料無法反映技術(shù)指標(biāo)的，還應(yīng)提供反映技術(shù)指標(biāo)要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。
（四）對(duì)企業(yè)申請(qǐng)改制、分立、合并需重新核定資質(zhì)的，除需提供上述資料外，還應(yīng)提供下列資料（列入第一冊(cè)綜合材料）：
1、企業(yè)改制、分立、合并方案（包括新企業(yè)與原企業(yè)資產(chǎn)、人員、工程業(yè)績的分割情況）；
2、企業(yè)改制、分立、合并的批準(zhǔn)文件或股東會(huì)或職工代表大會(huì)決議；
3、企業(yè)改制、分立應(yīng)提供改制、分立前企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、企業(yè)合并應(yīng)提供合并前各企業(yè)近三年財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表及最新合并報(bào)表；
5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告。
（五）已具備工程設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)首次申請(qǐng)同類別或相近類別建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，其申報(bào)材料除應(yīng)提供首次申請(qǐng)所列全部材料外，申請(qǐng)
除最低等級(jí)的施工總承包資質(zhì)的，還應(yīng)提供第（三）條所要求的全部材料。
